採用活動においては、各施設の人員状況や採用ニーズを把握し求職者を採用に繋げる役割を担っております。法人の理念に共感いただける方との出会いを大切にし、看護師･介護職･相談員･事務職など、さまざまな職種の採用を行っています。また、各施設の魅力が伝わるよう、新卒･中途問わず参加ができる説明会や見学会を開催したり、学校訪問も行っています。

社労士と連携しながら各種労務手続きを請け負っています。職員の労働時間･休暇･シフトなどを適切に管理し、働きやすい環境づくりに努めています。また、職員のモチベーションアップのため、法定福利だけでなく自社独自の福利厚生も整備しております。

ストレスチェックの実施や、社内･社外相談窓口を設置。職員の不安な声に耳を傾けながら、安心して長く働ける職場づくりをサポートしています。